1、如果严重构成轻伤以上的伤害，建议直接报警解决，追究对方的刑事责任。2、可以要求单位进行处理，同时要求对方进行赔偿损失。如果对方不赔偿或无力赔偿的话，可以要求单位进行赔偿。
《工伤保险条例》第十四条、第十五条
法律咨询解答 算。依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，
法律咨询解答 重新就业的当月已经不符合领取失业保险金条件，应停止领取失业保险金并停止为您缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费。停发的起始时间为您重新就业的当月。如果
法律咨询解答 低保户上班，如果一定要查，肯定能查询到的，国家鼓励这样的人群上班，这样国家会减少一批开支。因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异。享受该待遇
律师解答 在赌场工作被抓，罪责视具体情况而定。若情节轻微不构成犯罪，将面临五日以下的行政拘留或罚款；若情节严重构成犯罪，则可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚查看全文
律师解答 您好，关于每日工作8小时是否包含吃饭时间的问题，一般来说，8小时工作制是指纯工作时间，不包括吃饭时间。根据《中华人民共和国国务院关于职工工作时间的规定》，用餐和自查看全文
律师解答 法律分析：上班期间脑出血需要先进行工伤认定，如果认定为工伤就会获得赔偿，如果没有认定为工伤不会获得赔偿。如果突发疾病，死亡的可以认定为工伤。职工发生事故伤害或查看全文
律师解答 劳动者在工地发生工伤，如果经公司申请工伤认定后被认定为工伤的，可依法获得下列工伤赔偿费用：安装配置伤残辅助器具所需的费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确查看全文
律师解答 您的情况可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。您需提交劳动关系证明、工伤认定申请表和医疗诊断证明。查看全文
法律咨询解答 算。依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，
2022-12-02 阅读:98法律咨询解答 重新就业的当月已经不符合领取失业保险金条件，应停止领取失业保险金并停止为您缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费。停发的起始时间为您重新就业的当月。如果
2022-12-02 阅读:86法律咨询解答 低保户上班，如果一定要查，肯定能查询到的，国家鼓励这样的人群上班，这样国家会减少一批开支。因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异。享受该待遇
2022-12-02 阅读:148法律咨询解答 1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些
2022-12-02 阅读:75法律咨询解答 城镇燃气管理条例规定，燃气管理部门应当采取措施，保障燃气用户的正常用气。所以，燃气公司在周六、周日及节假日，均有IC卡售气和维修值班人员，各辖区营业所设有24小
2022-12-01 阅读:249只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 关于入室抢劫的量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，入户抢劫属于抢劫罪的严重情节，判决最少为十年以上有期徒刑，...查看全文
律师解答 根据过错程度承担责任律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。律师解答发生车祸被...查看全文
律师解答 关于物业费的减免政策，一般情况下并无特殊规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定，业主应当按照约定支付物业费，即使别...查看全文
律师解答 一、被打伤派出所为何不拘留对方1、殴打他人情节较轻的可以不予以拘留的。所以不是打人就一定被拘留，也要看具体情节，或者...查看全文
律师解答 针对您的情况，您可以先尝试与朋友协商，询问是否可以退还投资款项。同时，保留好转账记录作为证据。如果协商无果，您可以依据...查看全文
律师解答 逾期方面，如果对方选择通过法律途径解决，法院会要求逾期方提供逾期理由。如果逾期是因为故意或重大过失，并且提供的证据与...查看全文
律师解答 公司三个月不发工资我，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；可以依法向人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，...查看全文