法律咨询解答
包括。
社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。
对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准,《最低工资规定》第六条有明确规定,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。
所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。
相关法律规定
《最低工资规定》第三条、第六条规定
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1.入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金,出院结帐后多还少补。未办理住院登记
法律咨询解答 初次缴费员工需备交如下材料:1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》2、身份证原件及复印件(一张);3、一寸正件照(一张)。公司要准备的材料有:(1)企业营
法律咨询解答 社保费由税务机关统一征收管理,为统一政府收入体系、规范收入分配秩序创造条件。税务机关征收社保费的主体地位,是国务院《深化党和国家机构改革方案》确定的。