法律咨询解答
1、每个省份不一样的。目前为止，劳动法上并没有相关条文，明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的，目前为止最短的陪产假有7天，最长的有1个月左右，多数地区的陪产假都是15天时间。
2、而且这个陪产假，不会因为生产的孩数而有所改变的。不能因为说是双胞胎陪产假就要多一倍的说法，不过生孩子可是一件大事，妻子生完孩子之后要休息30天左右才能恢复。如果说在这之间没有人照顾妻子和宝宝的话，就算是没有陪产假请假也要回家照顾的。不过一般只要和单位或者公司说明情况，一般都是会理解和同意的。
相关法律规定
《人口与计划生育法》
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 所有单位统一标准是98天。规定如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕
法律咨询解答 158天。具体规定如下：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增
法律咨询解答 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也