法律咨询解答
南京五险（社保）缴费比例：
养老保险：单位19%(个体工商户12%)，个人8%;
医疗保险：单位9%，个人2%(还需承担10元/人，大病医疗保险);
失业保险：单位0.5%，个人0.5%;
生育保险：单位0.8%，个人不承担;
工伤保险：单位0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，需注意，2018年5月起，工伤保险费率在此基础上降低50%，2018年7月进行差调，个人不承担。
相关法律规定
《社会保险法》
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 一、门诊报销比例无论是门诊，住院，或大病报销，依据医院等级的不同而有差别,下面是各大定点医疗机构门诊能报销的比例：1、通常在县级或者农村的卫生所或者社区卫生
法律咨询解答 一、门诊报销的比例：普通门诊不设起付线全体参保居民均享受普通门诊待遇。一个医疗保险年度内，普通门诊不设起付线，进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的
法律咨询解答 1、公司不给员工缴纳社保是违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险