法律咨询解答
赔偿60-90万左右。工伤待遇包括:1.医疗费,2.住院伙食补助费,3.护理费,4.一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),5.一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),6.一次性伤残就业补助金或伤残津贴,7.停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,8.后续治疗费,9.残疾辅助器具费,10.交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
相关法律规定
医疗事故处理条例全文第五十条
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法律咨询解答 一、协商解除补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
法律咨询解答 有责任的限额:(一)死亡伤残赔偿限额为50000元;(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;(二)医疗费用赔偿限额为8000元;(二)医疗费用赔偿限额为10000元;(三)财产损失赔偿限
法律咨询解答 2020九级工伤赔偿标准如下:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到