职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》
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2022-12-03 阅读:95法律咨询解答 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合
2022-12-03 阅读:95法律咨询解答 职工带薪年休假怎么算：带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。带薪年假计算，举个例子：08年11月入职，入职前连续工作过一
2022-12-03 阅读:88法律咨询解答 正常工作时间怎么算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天amp;#247;4季=62.5天/季月工作日：250天amp;#247;12月=20.83天/月工作小时数的计算：
2022-12-03 阅读:88只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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