法律咨询解答
一、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;
二、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
三、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
四、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
五、参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用；
六、个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限；
七、病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》
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