劳动仲裁律师费用收取标准是什么

2022-12-03来源:网络97 人看过

法律咨询解答

1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元-2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即使是官司输了,费用也是退不了的。

2.办理设计财产关系的法律案子,律师事务所经过委托人的协议同意,这样可以实行风险代理,风险代理收取的费用是双方约定,但最高不得超过合同约定的标准额度的30%,这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

3.上述的费用仅为律师收取的代理费,在仲裁中花费的其他代理费,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

相关法律规定

《律师业务收费管理办法及收费标准》第二条、第五条

法律知识延伸阅读

  • 劳动仲裁申请书范文怎么写

    法律咨询解答 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。被申请人:姓名

  • 劳动仲裁流程如何规定的

    法律咨询解答 1、申请;当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。2、受理;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为

  • 申请劳动仲裁费用

    法律咨询解答 (1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 撤销劳动仲裁申请书范文

      律师解答 撤销劳动仲裁申请需遵循法定程序,提交相关材料。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若仲裁裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反程序等情形,用人单位可向中查看全文

    • 公司三个月未发工资,我可以直接提起劳动仲裁吗?

      律师解答 公司三个月不发工资我,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交证明存在劳动关系的材料等。法律依据:查看全文

    • 请问写劳动仲裁申请需要多少费用?

      律师解答 劳动仲裁的费用如下:1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万查看全文

    • 工伤认定没出可以劳动仲裁吗

      律师解答 在工伤认定结果出来之前,您完全有权提起劳动仲裁。按照《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30天内为您申请工伤认定。如果单位没有这样做,您或您的近亲属、工会都可查看全文

    • 浴询一下关于劳动仲裁的问题?

      律师解答 您可能还想了解劳动仲裁申请的具体流程及其注意事项。在提交劳动仲裁申请时,除了需要准备《劳动仲裁申请书》、身份证明、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料查看全文

    相关法律知识

    • 劳动仲裁申请书范文怎么写

      法律咨询解答 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。被申请人:姓名

      2022-12-03 阅读:98
    • 劳动仲裁流程如何规定的

      法律咨询解答 1、申请;当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。2、受理;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为

      2022-12-03 阅读:103
    • 申请劳动仲裁费用

      法律咨询解答 (1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事

      2022-12-03 阅读:92
    • 劳动仲裁受理范围

      法律咨询解答 1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职

      2022-12-03 阅读:94
    • 劳动仲裁时效

      法律咨询解答 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的

      2022-12-03 阅读:88

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答