试用期需要提前多久辞职

2022-12-03来源:网络71 人看过

法律咨询解答

试用期应提前三天。根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

相关法律规定

《劳动合同法》第三十七条

法律知识延伸阅读

  • 主动辞职可以拿失业金吗

    法律咨询解答 主动辞职不能拿失业金,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就

  • 辞职申请报告书怎么写

    法律咨询解答 敬爱的公司领导: 您好! 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事

  • 从企业辞职后社保怎么办

    法律咨询解答 一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理如果是在同一个城市,就直接由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,要办理社保转移手续,把

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 工伤三年后辞职啥赔偿

      律师解答 经工伤认定后,选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》,对于五至十级的伤残,在劳动者辞职时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位查看全文

    • 公司变更名称辞职有赔偿吗

      律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题,一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿,但如果因公司更名需要重新签订劳动合同,员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文

    • 没有提前30天通知辞职,可以辞职吗

      律师解答 未提前三十天通知辞职的情况下,劳动者通常不能直接离职。但如果用人单位存在违反劳动合同法规定的行为,根据第38条,劳动者有权立即解除劳动合同并离开,同时可要求相应查看全文

    • 公司撕掉辞职单怎么赔偿

      律师解答 关于公司撕掉辞职单的赔偿问题,关键取决于辞职的具体原因。若因个人原因提出辞职,通常不会获得补偿;但如果是因为公司存在违法行为,如拖欠工资、不缴纳社保等,导致你提查看全文

    • 工伤辞职后不赔偿怎么办

      律师解答 对工伤后单位不赔偿的情况,应立即申请工伤认定,协商赔偿事宜。如协商无果,可根据《工伤保险条例》提起劳动仲裁,确保单位依法承担工伤赔偿责任。若不赔偿问题不及时解查看全文

    相关法律知识

    • 主动辞职可以拿失业金吗

      法律咨询解答 主动辞职不能拿失业金,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就

      2022-12-03 阅读:75
    • 辞职申请报告书怎么写

      法律咨询解答 敬爱的公司领导: 您好! 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事

      2022-12-03 阅读:83
    • 从企业辞职后社保怎么办

      法律咨询解答 一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理如果是在同一个城市,就直接由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,要办理社保转移手续,把

      2022-12-03 阅读:89
    • 如何提前解除取保候审

      法律咨询解答 取保候审属于不限制人身自由的刑事强制措施。一经设定,除撤销案件或者判决、裁定生效后,不会提前解除。被取保候审的人,如司法机关撤销追诉的,会提前解除取保候审;

      2022-12-03 阅读:101
    • 合同期未到要想辞职怎么办

      法律咨询解答 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。即只要是双方协商一致了,则劳动者可以随时离职。《劳动合同法》第三十七条规

      2022-12-03 阅读:81

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答