孕妇可以考驾照吗

2022-12-03来源:网络75 人看过

法律咨询解答

没有这样的具体规定。但是实践中,驾校或者考场会力劝孕妇停止学习和考试的。这个主要是考虑孕妇母子的安全问题。甚至有的驾校让学员签署一个出现意外驾校无责的承诺。这种情况毕竟还是少数。建议孕妇还是停止训练考试。

相关法律规定

《机动车驾驶证申领和使用规定》

法律知识延伸阅读

  • 孕妇病假工资怎么算

    法律咨询解答 孕妇病假和普通员工病假的工资是一样的。连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工

  • 公司裁员时可以裁掉孕妇吗

    法律咨询解答 劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个

  • 公司开除孕妇如何赔偿

    法律咨询解答 女员工怀孕都是不可避免的,那么公司辞退孕妇的现象时有发生,那么,公司开除孕妇如何赔偿相信很多人考虑过这个问题,都不是很了解。接下来为大家详细讲解这方面的认

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 孕妇病假工资怎么算

      法律咨询解答 孕妇病假和普通员工病假的工资是一样的。连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工

      2022-12-03 阅读:95
    • 公司裁员时可以裁掉孕妇吗

      法律咨询解答 劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个

      2022-12-02 阅读:80
    • 公司开除孕妇如何赔偿

      法律咨询解答 女员工怀孕都是不可避免的,那么公司辞退孕妇的现象时有发生,那么,公司开除孕妇如何赔偿相信很多人考虑过这个问题,都不是很了解。接下来为大家详细讲解这方面的认

      2022-12-02 阅读:95
    • 孕妇离职赔偿标准是什么

      法律咨询解答 孕妇离职赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付

      2022-12-02 阅读:108
    • 孕妇保健手册在哪里办

      法律咨询解答 一般孕妇保健手册是在当地的妇幼保健院,或者当地的社区卫生服务中心(乡镇卫生院)的公共卫生科领取的,同时还可以到公共卫生科进行免费的产前检查。 相关法律规定

      2022-12-02 阅读:60

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答