法律咨询解答
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,
计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》
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