上班途中发生车祸了算不算工伤

2022-12-05来源:网络83 人看过

法律咨询解答

上班途中发生车祸算工伤。

根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:

1.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2.在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。

相关法律规定

《工伤保险条例》第十四条

法律知识延伸阅读

  • 工伤说明怎么写

    法律咨询解答 工伤申请中的个人情况说明可以包含以下几部分内容:1、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间;2、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作

  • 临时工工伤怎么办

    法律咨询解答 临时工发生工伤事故,应首在三十天内先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。若双方发生纠纷,应当先协商,协商不成,

  • 工伤医保怎么报销

    法律咨询解答 治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 工伤说明怎么写

      法律咨询解答 工伤申请中的个人情况说明可以包含以下几部分内容:1、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间;2、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作

      2022-12-05 阅读:95
    • 临时工工伤怎么办

      法律咨询解答 临时工发生工伤事故,应首在三十天内先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。若双方发生纠纷,应当先协商,协商不成,

      2022-12-05 阅读:74
    • 工伤医保怎么报销

      法律咨询解答 治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

      2022-12-05 阅读:72
    • 哪些是属于工伤的范围

      法律咨询解答 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工

      2022-12-05 阅读:73
    • 个人工伤申请书怎么写

      法律咨询解答 工伤认定申请书申请人:某某,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.被申请人:XXXXXXX公司.法定代表人:XXXX委托代理人:某某请求事项:依法认定申请人XXX的受伤为工伤

      2022-12-05 阅读:83

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答