首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。
其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。
最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》
法律咨询解答 可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令
法律咨询解答 几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；3、对仲裁
法律咨询解答 1、可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 相关法律规定
律师解答 辞职的赔偿规定如下：用人单位存在以下行为的，劳动者辞职时可要求赔偿：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳查看全文
律师解答 针对老板拖欠工资想辞职的情况，你有权利根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定采取法律措施维权。建议优先向劳动行查看全文
律师解答 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。查看全文
律师解答 如果你不想辞职，但老板坚持让你离职，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维护自己的权益。首先，你需要明确自己并未违反公司规定或劳动合同中的任何条款，查看全文
律师解答 公司更换名称能否赔偿需要根据实际情况来定。公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响劳动合同，劳动合同在更名后的公司连续计算。如果公司名称变更后裁员，可以查看全文
法律咨询解答 可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令
2022-12-03 阅读:98法律咨询解答 几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；3、对仲裁
2022-12-03 阅读:98法律咨询解答 1、可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 相关法律规定
2022-12-03 阅读:102法律咨询解答 根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有
2022-12-03 阅读:90法律咨询解答 老板不给工资可以向当地劳动部门投诉，也可以直接申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期
2022-12-03 阅读:97只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 关于入室抢劫的量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，入户抢劫属于抢劫罪的严重情节，判决最少为十年以上有期徒刑，...查看全文
律师解答 根据过错程度承担责任律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。律师解答发生车祸被...查看全文
律师解答 关于物业费的减免政策，一般情况下并无特殊规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定，业主应当按照约定支付物业费，即使别...查看全文
律师解答 一、被打伤派出所为何不拘留对方1、殴打他人情节较轻的可以不予以拘留的。所以不是打人就一定被拘留，也要看具体情节，或者...查看全文
律师解答 针对您的情况，您可以先尝试与朋友协商，询问是否可以退还投资款项。同时，保留好转账记录作为证据。如果协商无果，您可以依据...查看全文
律师解答 逾期方面，如果对方选择通过法律途径解决，法院会要求逾期方提供逾期理由。如果逾期是因为故意或重大过失，并且提供的证据与...查看全文
律师解答 公司三个月不发工资我，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；可以依法向人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，...查看全文