法律咨询解答
1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。
2、经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即应予受理；当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。
3、当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十三条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 可以对破产企业进行起诉。根据最高人民法院的有关司法解释规定，人民法院受理破产案件后，以破产企业为债务人的其他经济纠纷案件，根据下列不同情况分别处理：(1)已经
法律咨询解答 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
法律咨询解答 对股权转让不征收营业税。股权转让合同还应当万分之五贴缴印花税。股权转让所得还应当就取得所得主体的不同缴纳个人所得税或企业所得税。股权转让过程中，转让