法律咨询解答
劳动者被行政拘留的,用人单位可以解除合同。
法律规定严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者依法被行政拘留的,如果违反了公司的规章制度,公司可以以此为由解除劳动合同。
相关法律规定
《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
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