变更劳动合同时应该采取书面形式。
法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
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2022-12-05 阅读:99法律咨询解答 第21条：用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换
2022-12-05 阅读:83法律咨询解答 1召开股东会会议，形成变更经营范围的股东会决议；2根据决议修改公司章程上的经营范围；3然后携带股东会决议和修改后的章程，原营业执照正副本到工商行政管理部门申请
2022-12-05 阅读:103只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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