公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条、第四十七条
法律咨询解答 快件丢失的，如果快递购买了保价的，快递公司应当按照被保价金额进行赔偿；如果没有购买保价的，则快递公司按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；如果
法律咨询解答 公司无故解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
法律咨询解答 公司变更需要的时间要看变更内容。如果变更公司名称、法定代表人、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更，应当自变
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律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
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2022-12-06 阅读:85法律咨询解答 公司无故解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
2022-12-06 阅读:82法律咨询解答 公司变更需要的时间要看变更内容。如果变更公司名称、法定代表人、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更，应当自变
2022-12-06 阅读:78法律咨询解答 注销公司的时间一般都是6个月左右，分公司注销时间为4个月左右。主要是公司注销要登报45天，然后国税注销受理45天，地税受理45天，因此时间都会比较长。 相关法律规定
2022-12-06 阅读:76法律咨询解答 强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
2022-12-06 阅读:87只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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