女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
法律咨询解答 构成故意伤害罪。行为人已经涉嫌犯罪.不但要负刑事责任,还要负赔偿责任的.可以提起刑事附带民事赔偿诉讼的.若单独提起民事诉讼,还应该向其主张精神损害赔偿。
法律咨询解答 可以。(一)流产生育医疗费支付标准1.7个月以下引产每人次1600元；2.流产每人次1000元。(二)流产计划生育手术费支付标准1.门诊人工流产术：200元；2.住院流产术引产
法律咨询解答 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保
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律师解答 是否是医疗事故需要进行鉴定律师解答你好，需要根据过错承担责任律师解答您好，要根据过错承担责任律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专查看全文
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2022-12-04 阅读:73法律咨询解答 可以。(一)流产生育医疗费支付标准1.7个月以下引产每人次1600元；2.流产每人次1000元。(二)流产计划生育手术费支付标准1.门诊人工流产术：200元；2.住院流产术引产
2022-12-02 阅读:77法律咨询解答 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保
2022-12-01 阅读:69法律咨询解答 男方有过错可以要求经济补偿。我国法律并没有具体规定女方流产要求赔偿的标准，而理论上是不能要求男方赔偿的，除非流产是男方的原因导致的，男方有过错可以要求经
2022-11-30 阅读:109法律咨询解答 女职工流产假规定是怎样的根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1
2022-11-30 阅读:148只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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