工伤赔偿办理流程是什么

2022-12-06来源:网络103 人看过

法律咨询解答

劳动者申请工伤赔偿申请具体流程: 1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

相关法律规定

《工伤保险条例》第三十条

法律知识延伸阅读

  • 公司工商营业执照办理流程是什么

    法律咨询解答 公司工商营业执照办理流程:1、准备好所有股东身份证和地址材料;2、公司核准名称;3、带好材料和通过的公司名称,去工商局办理营业执照;4、工商局刻光敏富盾公章;5、办

  • 公司怎么办理食品经营许可证

    法律咨询解答 1、取得个体工商户营业执照。办理健康证和知识培训合格证,一般可以去医院或者当地防疫站办理,最好带上营业执照副本、公章和身份证去。去医院体检后,一般2-3个工

  • 宝宝出生需要办理什么证件

    法律咨询解答 出生前需要的证件:准生证大家都知道,就是现在的计划生育服务证,这个证件集合了准生证,查环等一证多用功能。而且这个证件是在宝宝出生前一定要办理好的,有准生证宝

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 在工地一根肋骨骨折,工伤赔偿怎么计算?

      律师解答 对于在工地上因工伤造成的一根肋骨骨折,受害者可以享受工伤医疗待遇。治疗费用、伙食补助以及因就医产生的交通食宿费用,都可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保查看全文

    • 猥亵未成年,赔偿金额通常是多少?

      律师解答 针对猥亵未成年行为,赔偿金额通常包含精神赔偿和物质赔偿。根据受害人的实际损失,如医疗费、误工费,可要求相应的赔偿。保障受害人权益是处理此类问题的关键。律师解查看全文

    • 工伤赔偿单下来了,钱什么时候打?

      律师解答 关于工伤赔偿款项的到账时间,通常在工伤认定流程完成、劳动能力鉴定后,大约需要1-6个月。这笔钱由工伤保险基金和用人单位共同支付,处理效率的高低会直接影响到赔偿款查看全文

    • 工伤三年后辞职啥赔偿

      律师解答 经工伤认定后,选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》,对于五至十级的伤残,在劳动者辞职时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位查看全文

    • 公司变更名称辞职有赔偿吗

      律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题,一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿,但如果因公司更名需要重新签订劳动合同,员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文

    相关法律知识

    • 公司工商营业执照办理流程是什么

      法律咨询解答 公司工商营业执照办理流程:1、准备好所有股东身份证和地址材料;2、公司核准名称;3、带好材料和通过的公司名称,去工商局办理营业执照;4、工商局刻光敏富盾公章;5、办

      2022-12-06 阅读:131
    • 公司怎么办理食品经营许可证

      法律咨询解答 1、取得个体工商户营业执照。办理健康证和知识培训合格证,一般可以去医院或者当地防疫站办理,最好带上营业执照副本、公章和身份证去。去医院体检后,一般2-3个工

      2022-12-06 阅读:78
    • 宝宝出生需要办理什么证件

      法律咨询解答 出生前需要的证件:准生证大家都知道,就是现在的计划生育服务证,这个证件集合了准生证,查环等一证多用功能。而且这个证件是在宝宝出生前一定要办理好的,有准生证宝

      2022-12-06 阅读:88
    • 交通事故伤残鉴定后多久能得到赔偿

      法律咨询解答 治疗终结后15日内以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内,以书面形式向处理交通事故的公安机关提出申请。公安机关将根据医院证明和公安

      2022-12-06 阅读:107
    • 公司合并员工赔偿标准是什么

      法律咨询解答 公司合并导致合同不能继续履行的,对员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满

      2022-12-06 阅读:116

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答