劳动合同到期后公司不续签是有补偿的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十六条、第四十四条
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2022-12-06 阅读:79法律咨询解答 对于超出交强险限额的赔偿，保险公司将按照本次事故责任比例在商业险中赔偿，一般会承担超出部分的百分之三十，被保险人负责赔偿剩下的部分。下列情况下，应当由被保
2022-12-06 阅读:135法律咨询解答 员工工伤主动提出辞职的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业
2022-12-06 阅读:80法律咨询解答 会交。无论同用人单位有没有签订合同，都应当缴纳社会保险，缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其
2022-12-06 阅读:74法律咨询解答 设立基金公司应该具备的条件如下：(一)股东符合《证券投资基金法》和《证券投资基金管理公司管理办法》的规定;(二)有符合《证券投资基金法》、《公司法》以及中
2022-12-06 阅读:92只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
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