公积金个人是不可以缴纳的，公积金是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
《公积金管理条例》
法律咨询解答 用人单位应该为职工缴纳社保。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职
法律咨询解答 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
法律咨询解答 1、工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳
律师解答 交工伤保险不影响领取失业保险金，但领取失业保险金期间不能缴纳工伤保险费。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已查看全文
律师解答 对于员工在14号离职，公司是否应缴纳社保的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应从用工之日起30日内为职工办理社保登记。因此，如果员工在当月1查看全文
律师解答 针对公司未缴纳你的社保问题，在辞职满一个月后，你有权申请劳动仲裁以维护自己的权益。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司未缴纳社保是违法行为，你可以要求公司查看全文
律师解答 员工在请求病假期间，公司要求员工自己缴纳个人社保是不合理的。根据劳动法规定，员工在病假期间，公司应该负责承担社保缴纳责任。如果公司违反了这一规定，您可以向劳动查看全文
律师解答 住房公积金不能全部取出主要因其强制储蓄特性和用途限制。**住房公积金是职工按规定存储的专项住房储金，具有强制性和专用性。它不能随意支取，主要用于住房消费支出查看全文
法律咨询解答 用人单位应该为职工缴纳社保。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职
2022-12-06 阅读:79法律咨询解答 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
2022-12-06 阅读:76法律咨询解答 1、工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳
2022-12-06 阅读:76法律咨询解答 医疗保险并不是职工一个人缴纳，而是由职工与用人单位按照国家规定共同缴纳的。如果职工没有工作单位，则可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳其医保费用。 《中华
2022-12-06 阅读:81法律咨询解答 依据我国相关法律的规定，用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第
2022-12-06 阅读:86只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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