发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条
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律师解答 针对您已离职却需等待15天才能收到工资的情况，通常工资应当在解除劳动合同时一次性支付。《工资支付暂行规定》指出，公司若迟发工资且没有合理理由，超过一定天数即构查看全文
律师解答 关于被老板无过错性辞退后的工资支付问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您在被辞退后是有权要求公司支付您应得的工资的。赔偿标准按工作年限计算，每满一查看全文
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2022-12-06 阅读:79法律咨询解答 劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试
2022-12-06 阅读:97劳动纠纷律师收集整理了关于签劳动合同没按手印有效吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签劳动合同没按手印有效吗劳动合同没有按手印，劳动者
2022-12-06 阅读:87劳动纠纷律师收集整理了关于签订了劳动合同之后是否需要备案?的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签订了劳动合同之后是否需要备案 签订了劳
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