是的。由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条
法律咨询解答 公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(
法律咨询解答 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在
法律咨询解答 公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
律师解答 公司法关于公司解散的法律规定具体如下 1、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失； 2、通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分查看全文
律师解答 公司解散条件有这些： 1、公司持续两年以上无法召开股东会，公司经营管理发生严重困难的； 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例； 3、公司董事长期冲突，且查看全文
律师解答 法律分析：劳动仲裁律师费用一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下；超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万查看全文
律师解答 公司解散诉讼费标准是： 1.诉讼标的不超过1万元的，每件交纳50元； 2.超过1万元至10万元的部分，按照 2.5％交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳； 4.超过20万元至5查看全文
你好什么样才算违法解除劳动合同 律师解答 你好具体什么情况需要深入了解才可以判断律师解答你好呀目前情况进展状况可以反馈下律师解答你好什么样才算违法解除劳动合同律查看全文
法律咨询解答 公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(
2022-12-06 阅读:97法律咨询解答 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在
2022-12-06 阅读:98法律咨询解答 公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
2022-12-05 阅读:103法律咨询解答 根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-12-05 阅读:105法律咨询解答 请求解散公司诉讼费的收取，有三种意见：一种按非财产类案件收取，案件受理费为50元；二是因涉及清算，按破产案件的标准收取；三是按注册资金的数额比照财产类案件收取。
2022-12-05 阅读:99只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
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