兼职属于劳动关系，但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效，因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
《劳动法》第十八条
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2022-12-06 阅读:75法律咨询解答 可以。约定一致可以解除合同。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。不然是不可以解
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2022-12-06 阅读:78只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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