什么情况下可以办理退休

2022-12-06来源:网络72 人看过

法律咨询解答

下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

相关法律规定

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定

法律知识延伸阅读

  • 返聘退休劳动者需要注意哪些问题

    法律咨询解答 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、

  • 退休返聘与企业签了劳动合同可以要加班费吗

    法律咨询解答 退休返聘人员的加班费除非事先通过聘用合同约定,否则可能无法获得法院系统的支持。由于退休人员不属于劳动法中的劳动者,所以他与公司的协议不属于劳动合同,而属

  • 解除收养关系可以委托律师办理吗

    法律咨询解答 收养关系当事人协议解除收养关系的,应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议,共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 返聘退休劳动者需要注意哪些问题

      法律咨询解答 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、

      2022-12-06 阅读:68
    • 退休返聘与企业签了劳动合同可以要加班费吗

      法律咨询解答 退休返聘人员的加班费除非事先通过聘用合同约定,否则可能无法获得法院系统的支持。由于退休人员不属于劳动法中的劳动者,所以他与公司的协议不属于劳动合同,而属

      2022-12-06 阅读:89
    • 解除收养关系可以委托律师办理吗

      法律咨询解答 收养关系当事人协议解除收养关系的,应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议,共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除

      2022-12-06 阅读:99
    • 保险断交后退休工龄如何计算

      法律咨询解答 只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳,就是你自己全部负担,比较高了。工龄在现在的意

      2022-12-06 阅读:87
    • 有双重国籍的人可以办理护照吗

      法律咨询解答 1、双重国籍国家的公民可以同时拥有两本其所属国籍国颁发的护照。2、在出入其他国家国境时,双重国籍国公民使用的护照应保持一致,即入境、出境使用同一国家的

      2022-12-06 阅读:106

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答