假释考验期的折抵标准是什么

2022-12-07来源:网络62 人看过

法律咨询解答

假释考验期的折抵标准是假释罪犯被撤销假释的,其已经执行的假释考验期不应予以折抵刑期。
附加剥夺政治权利的假释罪犯被撤销假释后,其已经执行的附加剥夺政治权利刑期应当予以折抵数罪并罚时或者收监执行后的附加剥夺政治权利刑期。

相关法律规定

《刑法》第八十三条,假释的考验期限,有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。假释考验期限,从假释之日起计算。

法律知识延伸阅读

  • 湖北国六标准排放时间

    法律咨询解答 湖北省将按照全国统一部署,于2019年7月1日起实施国六排放标准。2019年1月1日起,全省全面供应符合国六标准的车用汽柴油,鼓励武汉、襄阳、宜昌等市提前供应。停止

  • 新刑法对虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪的量刑标准?

    法律咨询解答 1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。2、虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处

  • 新刑法对非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪的量刑标准?

    法律咨询解答 犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 相关法

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 聊天性骚扰罪立案标准最新

      律师解答 针对聊天性骚扰行为的最新立案标准,依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条,若以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵或侮辱他人,情节严重者将受到五年以下有期徒刑的处查看全文

    • 民事侵权责任的赔偿标准

      律师解答 关于民事侵权责任的赔偿标准,主要是根据市场价格、被侵权人的实际损失以及侵权人的获利来进行计算。如不尽快处理,可能会导致赔偿数额难以确定,损害被侵权人的合法权查看全文

    • 盗窃罪有数额标准是什么

      律师解答 关于盗窃罪的数额标准,依照《中华人民共和国刑法》相关规定,盗窃罪的数额较大指一千至三千元,数额巨大是三至十万元,数额特别巨大则是三十至五十万元。不同金额范围对查看全文

    • 单位受贿罪立案标准一般是多少

      律师解答 关于单位受贿罪的立案标准,根据相关法律,受贿金额达到3万元以上即可立案。涉及此等法律问题,建议详细咨询律师以了解更具体的法律细节,避免不必要的法律风险。律师解答查看全文

    • 盗窃罪安徽省标准是怎样的

      律师解答 安徽省针对盗窃罪的追诉标准严格按照《刑法》执行,涉及盗窃公私财物,数额达到较大程度或者出现多次、入户、携带凶器等情节均会受到法律制裁。提醒您,如若面临相关情查看全文

    相关法律知识

    • 湖北国六标准排放时间

      法律咨询解答 湖北省将按照全国统一部署,于2019年7月1日起实施国六排放标准。2019年1月1日起,全省全面供应符合国六标准的车用汽柴油,鼓励武汉、襄阳、宜昌等市提前供应。停止

      2022-12-07 阅读:64
    • 新刑法对虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪的量刑标准?

      法律咨询解答 1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。2、虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处

      2022-12-07 阅读:110
    • 新刑法对非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪的量刑标准?

      法律咨询解答 犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 相关法

      2022-12-07 阅读:92
    • 徇私舞弊减刑罪的立案标准是怎么样的?

      法律咨询解答 徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪是指司法工作人员徇私舞弊,对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯予以减刑、假释、暂予监外执行的行为。涉嫌下列情

      2022-12-07 阅读:86
    • 急辞工扣工资标准

      法律咨询解答 急辞工是不可以扣工资的,员工急辞不是不支付员工工资的理由,如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的;用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失,但是不可以

      2022-12-07 阅读:91

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答