法律咨询解答
遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿,所以商铺拆迁造成结业的,遣散费由雇主向员工支付。对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的;
相关法律规定
《劳动合同法》
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 对房屋进行拆迁的时,需要对被拆迁人进行相应的经济补偿,如果被拆迁人上企业的,补偿的标准是不一样的,企业进行拆迁的时候,企业为了获得合理的经济补偿,可以委托律师
法律咨询解答 拆迁补偿要回迁房好还是要货币好,主要由被拆迁人自行决定,如果预期房屋价值会上升明显的,可以委托回迁安置房。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条被
法律咨询解答 不具备拆迁民事权利能力(或主体资格)的拆迁人与被拆迁人订立的拆迁补偿协议无效。拆迁人与非安置房屋所有权人或权利人订立的拆迁补偿协议无效。被拆迁人为无