冲压工的计件工资类型分为集体计件工资和个人计件工资。集体计件工资适用于不能明确到个人合格品产量的班组实行集体计件，集体计件按个人出勤工时进行工资分配；个人计件工资是按照个人合格品产量进行工资分配，班组长的个人计件工资是根据所在班组总产量提成分配工资。
冲压工的工资结构组成一般试用期员工和正式员工略有不同。试用期员工工资=补贴工资+计件工资×70%+绩效奖金；正式员工工资=计件工资+绩效工资+工龄工资；班组长工资=计件提成工资+绩效工资+职位津贴+工龄工资+其他补助。
《中华人民共和国劳动法》第五十条、第三十七条
律师解答 您好，申请劳动仲裁的律师解答去申请工伤认定，然后进行鉴定律师解答 1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 2、如果没有缴社保，可以要求查看全文
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