根据我国相关法律的规定，因欺诈、胁迫的手段订立合同而损害国家利益的，应作为无效合同对待;另一类是以欺诈、胁迫的手段订立合同，但未损害国家利益的，应作为可撤销合同处理，即被欺诈人、被胁迫人有权将合同撤销。
《民法典》第一百五十条
法律咨询解答 发生交通事故的，第一时间要报警，接下来就要及时报保险公司，否则错过报保险的时间的话，保险不受理的。一般交强险必须在48小时内报警，商业险必须在24小时内报警。交
法律咨询解答 偷税漏税构成逃税罪，认定要点具体包括以下几点：1、客体要件逃税罪的客体是指逃税行为侵犯了我国的税收征收管理秩序。2、客观要件本罪的客观方面表现为：纳税人采
法律咨询解答 试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。第一，《劳动合同
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律师解答 签合同辞职30天能走.劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为，劳动合同的解除方式可分查看全文
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律师解答 在认定盗窃罪时，需注意若盗窃机动车辆作为犯罪工具，其价值会计入盗窃数额。此外，如果盗窃机动车辆是为了实施其他犯罪，将会被数罪并罚。盗窃罪的严重程度与盗窃数额和查看全文
律师解答 是的，罪犯是否立功主要由监狱认定。根据《中华人民共和国刑法》第七十八条，罪犯在执行期间，若认真遵守监规、接受教育改造，并确有悔改或立功表现，可以减刑。立功包括阻查看全文
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2022-12-07 阅读:97法律咨询解答 偷税漏税构成逃税罪，认定要点具体包括以下几点：1、客体要件逃税罪的客体是指逃税行为侵犯了我国的税收征收管理秩序。2、客观要件本罪的客观方面表现为：纳税人采
2022-12-07 阅读:106法律咨询解答 试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。第一，《劳动合同
2022-12-07 阅读:115法律咨询解答 根据相关法律规定，用人单位破产后是可以解除劳动合同的，企业进行破产清算时需要支付拖欠的工资。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支
2022-12-07 阅读:109法律咨询解答 当事人可以解除合同的情形有以下这些：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)
2022-12-07 阅读:119只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
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律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少，需注意审查合同效力，明确款项性质，并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文