劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁后多少天内提起诉讼的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、劳动仲裁后多少天内提起诉讼
1、劳动者：自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。
2、用人单位：
终局裁决：自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
非终局裁决：可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、对劳动仲裁不服起诉可以增加诉讼请求吗?
1、劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的，有权向法院提起诉讼，但是只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼，如果变更、增加请求，应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁;
2、如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时，如劳动者对劳动争议仲裁中有关工资克扣的裁决不服，其可向法院就此提起诉讼，并还可增加要求用人单位支付赔偿金的诉求，由于克扣工资和支付经济赔偿金具有不可分性，法院应当合并审理，无需再进行劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决，未经过劳动仲裁程序，直接向法院提起诉讼，法院不予受理。而根据最高人民法院司法解释的规定，法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
相关内容：重庆劳动仲裁的律师费一般多少？
一、重庆劳动仲裁的律师费一般多少?
律师费的金额是不固定的需要双方协商决定。律师代理费各地存在差异，不同律师具体收费也有差异，具体要和律师协商确定。律师费一般根据案子涉及的金额，按当地的律师服务标准中规定的比例来计算代理费。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。而不同类型的案件，律师提供的法律服务是不同的，也就意味着具体的收费标准是不同的。
二、诉讼费中包括律师费吗?
1、诉讼费不包括律师费。
2、根据我国相关法律中的规定，诉讼费用包括案件受理费、申请费和证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在法院指定的日期出庭而发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。显然，诉讼费不包括律师费。
3、同时，诉讼费是法院收取的，而律师费是律师(事务所)收取的，所以诉讼费也不可能包括律师费。
4、诉讼费由败诉方承担，但律师费一般是由委托方承担，除非有法律规定或者合同约定。目前，我国已有一些法律规定一方的律师由另一方承担。
三、案件再审还需要支付律师费吗?
案件再审也是需要支付一定金额的律师费的。再审又是一个程度,通常也需要交律师费的,律师是不能保证案件结果的。另外,如果之间有约定,那是可以不收律师费的。根据民事诉讼法和行政诉讼法规定的审判监督程序审理的案件，当事人不交纳案件受理费。但是，下列情形除外：
(一)当事人有新的证据，足以推翻原判决、裁定，向人民法院申请再审，人民法院经审查决定再审的案件;
(二)当事人对人民法院第一审判决或者裁定未提出上诉，第一审判决、裁定或者调解书发生法律效力后又申请再审，人民法院经审查决定再审的案件。
劳动仲裁的律师费并不是固定的，因为每一起代理案件所涉及到的实际情况以及案件的复杂程度、委托人的需求、标的额的大小等都是各不相同的，而这些因素往往会对律师费的金额产生一定的影响，因此还是需要双方协商去决定的。
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