法律咨询解答
门卫值班期间是否计算加班按以下原则办理:
1、不能睡眠休息的,应认定为工作时间,超过法定工作时间的部分应算加班;
3、工作场所中同时提供了住宿或休息设施的,应合理扣除可以睡眠休息的时间,即劳动者正常上班以外的时间不应计算为工作时间,对超出标准工作时间上班的,用人单位应支付加班工资。
相关法律规定
《劳动合同法实施条例》第七条
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