法律咨询解答
买断工龄是企业(改制)时才发生的,企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金,买断后你就不是该企业的职工,买断后档案归劳动局保管,买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费,退休时企业工龄连续计算。买断工龄其实就是用人单位参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
相关法律规定
《劳动保险实施条例细则草案》第三十八条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 是的,工龄的长短与你所能获得的工龄工资相挂钩,工龄越长,所能获得的工龄工资也越高。1、体制内:2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资
法律咨询解答 录用行政介绍信。非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)
法律咨询解答 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资amp;#215;病假工资比例amp;#215;病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月