什么是聘用协议书

2022-12-08来源:网络84 人看过

法律咨询解答

聘用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定你什么时候来报到等等。可以无理由不来报到也不算违约的,因为他只是双方的一种意向而已。一般情况下,劳动者于用人单位之间的合同不允许约定违约金,除非关于培训和保密方面的事项。因此,你不用太担心你与用人单位之间的关于违约金的约定。聘用意向书并不表示双方劳动关系的建立,劳动关系的建立时间以劳动合同为准。双方签订劳动合同之日起,聘用书失效。

相关法律规定

劳动保障监察条例释义新第二十一条

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