用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，由工伤保险基金才会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以同死亡者家属进行协商处理。
《工伤保险条例》第三十九条
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2022-12-09 阅读:81法律咨询解答 视具体情况而定：一、无需鉴定检验的，公安机关交通管理部门应在十日内制作责任认定书。二、需要检验的，公安机关交通管理部门在结果确定后五日内制作责任认定书。
2022-12-09 阅读:80法律咨询解答 童工工伤赔偿标准：童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童
2022-12-09 阅读:103只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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