劳动合同中设定违约金条款的只限于劳动者违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况，除此之外，劳动者只要在履行“提前通知义务”后，即可以与用人单位解除劳动合同关系，这是行使了法定的辞职权，不构成违约，也无需支付提前解除劳动合同违约金。
《劳动合同法》第二十二条、第九十条
借贷纠纷律师收集整理了关于民法典没有实际支付的借款合同是否有效的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 一、民法典没有实际支付的借款合同
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