工伤期间上班被传染是工伤，依法享受工伤保险待遇。
执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，均为工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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2022-12-09 阅读:76法律咨询解答 1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月
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2022-12-09 阅读:119只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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