算是。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
法律咨询解答 民法典规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以公司分并分立后，并不影响合同的效力，由合并后
法律咨询解答 如果是有限责任公司，法人(应该是法定代表人)对公司的债务一般是不用承担责任的，因为有限责任公司是具有独立的法人资格的，其以公司的资产对外承担责任，即有限责任
法律咨询解答 按工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业
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律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
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2022-12-09 阅读:86法律咨询解答 如果是有限责任公司，法人(应该是法定代表人)对公司的债务一般是不用承担责任的，因为有限责任公司是具有独立的法人资格的，其以公司的资产对外承担责任，即有限责任
2022-12-09 阅读:97法律咨询解答 按工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业
2022-12-09 阅读:89法律咨询解答 公司没签劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单
2022-12-09 阅读:88法律咨询解答 劳动者在分公司上班，如果分公司是经过合法注册的法人，是与分公司存在劳动关系；如果分公司没有经过注册，不具有法人地位，则是与总公司存劳动关系。 相关法律规定 《
2022-12-09 阅读:95只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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