法律咨询解答
依据我国相关法律的规定,未约定经济补偿数额并不是解除竞业限制的情形,要解除竞业限制的,可以双方协商解除,或者用人单位支付三个月补偿后解除,用人单位超三个月不支付补偿的,劳动者可要求解除。
相关法律规定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条、第八条、第九条
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