疫情期间工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条
法律咨询解答 因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。当事人一方因不可抗
法律咨询解答 疫情防控期间拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令，情节轻微的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以
用工单位能因疫情防控导致不能提供正常劳动的被派遣劳动者退回吗
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律师解答 不会直接记录档案，但违约或违规行为可能影响信誉。中专实习是教育过程，逃跑属违反实习协议，学校可能内部记录，但不一定入档案。若影响毕业或涉及法律责任，则问题较严重，查看全文
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律师解答 如果你的公司拒绝支付春节期间的加班费，首先，根据《劳动法》第四十四条第三款，法定休假日安排劳动者工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你可以尝试与公司查看全文
律师解答 您出差期间受伤的情形符合工伤认定中的工作外出期间因工作原因受伤的情形，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤包括事故伤害和职业病等情形。请您查看全文
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2022-12-09 阅读:88法律咨询解答 疫情防控期间拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令，情节轻微的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以
2022-12-09 阅读:100法律咨询解答 不能退回。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，用工单位不得以出现《劳动合同法》第
2022-12-09 阅读:100法律咨询解答 《突发公共卫生事件应急条例》第三十八条规定：交通工具上发现根据国务院卫生行政主管部门的规定需要采取应急控制措施的传染病病人、疑似传染病病人，其负责人应
2022-12-09 阅读:77法律咨询解答 受疫情影响可以申请租房减免，具体是否减免要根据当地政策或房东意愿确定，国家尚未出台疫情期间全国范围内房租减免。根据工业和信息化部《关于应对新型冠状病毒
2022-12-09 阅读:74只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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