疫情期间的工资也应该按照合同的约定结算，不过，企业如果不能够在一个月之内就复工的话，那疫情期间的工资可以按照政府规定的生活费的标准结算。停产超过一个月，但也已经正常复工的，可按照最低工资标准结算工资。
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
法律咨询解答 员工受工伤，如果单位给员工买了工伤保险的话，员工工伤期间的费用，根据伤残等级从工伤保险基金中支取。如果未买工伤保险的话，由企业按照《工伤保险条例》的规定自
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律师解答 申请支付令时，需满足《民事诉讼法》规定的条件。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条，若老板拖欠工资，劳动者可申请支付令。具体条件包括：1.请求给付的金查看全文
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律师解答 不会直接记录档案，但违约或违规行为可能影响信誉。中专实习是教育过程，逃跑属违反实习协议，学校可能内部记录，但不一定入档案。若影响毕业或涉及法律责任，则问题较严重，查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
律师解答 社保终止可能影响学位补贴，需视具体政策。 分析：学位补贴通常与家庭经济状况、学业成绩及政策要求相关。社保缴纳情况可能作为家庭经济状况的一个参考因素，因此社查看全文
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2022-12-09 阅读:82法律咨询解答 疫情期间减免房租是否为全免要根据各省、直辖市和自治区依据当地具体情况出台的地方政策及出租人个人意愿确定。根据工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎
2022-12-09 阅读:77法律咨询解答 监护人在被监护人缓刑期间不能出境。监护人要依照社区矫正的要求对判处缓刑的人监管，如果出境那么将不可以再执行该监管责任。在这种情况下建议可以申请变更监
2022-12-09 阅读:90法律咨询解答 对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提
2022-12-09 阅读:83只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文