公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭，被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应按照以下标准支付劳动者经济补偿金：
按劳动者在该单位工作的年限，每满一年(超过六个月按一年算)支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。但是会有个上限，即不得超过本地区上年度职工月均工资三倍。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条
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