扣罚工资需要有企业明文公布的规章制度作为依据，有事实有规定才行。工厂班长是不能简单的对职工罚款的，如果职工被无故克扣工资的，可以与用人单位协商，协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动法》
法律咨询解答 工厂股东变更裁员应当支付被裁员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
法律咨询解答 按照我国现行《行政处罚法》的相关规定，当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的；(二)受他人胁迫有违法行
法律咨询解答 受贿罪会并处罚款。根据《刑法》第三百八十三条、第三百八十六条的规定：(一)受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)受贿
律师解答 针对小车酒驾的罚款标准，依据犯罪情节等综合因素进行判断，罚金最低限度为一千元。根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，酒驾的罚金数额会结合犯罪情节、损失情况以查看全文
律师解答 当您的工厂因资金断裂无法支付员工工资时，确实存在被认定为破产的风险。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，若企业因经营不善导致严重亏损，不能清偿到期债务，则查看全文
律师解答 被工厂开除，员工应得到相应补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金额依据工作年限计算，每年工作对应一个月工资的补偿。若工厂违法解雇，应支付双倍赔偿金。但查看全文
律师解答 高速同一路段超速一般不会反复罚款，但需视具体情况。法律上，同一违法行为不重复处罚。若多次超速且非连续发生，可能面临多次处罚。问题严重时，如频繁超速导致重大事故，查看全文
律师解答 关于公司罚款工资扣完的合法性，需遵循《中华人民共和国劳动法》的规定。只有在劳动者造成公司经济损失，且赔偿金额不超过当月工资的20%时，公司才有权进行罚款。如果公查看全文
法律咨询解答 工厂股东变更裁员应当支付被裁员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
2022-12-09 阅读:106法律咨询解答 按照我国现行《行政处罚法》的相关规定，当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的；(二)受他人胁迫有违法行
2022-12-09 阅读:120法律咨询解答 受贿罪会并处罚款。根据《刑法》第三百八十三条、第三百八十六条的规定：(一)受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)受贿
2022-12-09 阅读:94法律咨询解答 诈骗罪判决罚款一般是不会没收财产的，但数额特别巨大或者有其他特别严重情节的并处罚金或者没收财产。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方
2022-12-09 阅读:98法律咨询解答 公司罚款不合法。在我国可以行使罚款权利的主体只能是法律、法规委托的行政机关、司法机关等受授权的主体；用人单位显然不属于这个范围之内，因此用人单位是没有
2022-12-09 阅读:84只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
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律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文