违法。公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。
《劳动法》第二十六条、第二十八条
法律咨询解答 公司设立时可以约定将出资额超出注册资本的部分列入资本公积。资本公积是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积
法律咨询解答 依据我国相关法律的规定，公司是属于法人组织，而法人是具有独立财产权的，法人的职权由法定代表人代为履行，法定代表人要维护公司的利益，公司法人代表转移公司财产的，
法律咨询解答 这具体需要看公司的性质以及相关章程，如果是国有企业在我国是禁止入股其他公司的，禁止国有企业职工投资与本企业有关联关系的企业，以防止通过不当行为向职工持股
律师解答 你好，可以起诉解决，建议面谈律师解答你好，驾驶人和车主共同承担责任律师解答你好！是可以起诉解决的！律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专查看全文
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律师解答 罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定查看全文
律师解答 【法律分析】春节请假不享受法定有薪假待遇。根据现行劳动法、劳动合同法的相关限定，劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时。劳动法查看全文
律师解答 违法，属于不当得利。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。律查看全文
法律咨询解答 公司设立时可以约定将出资额超出注册资本的部分列入资本公积。资本公积是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积
2022-12-09 阅读:104法律咨询解答 依据我国相关法律的规定，公司是属于法人组织，而法人是具有独立财产权的，法人的职权由法定代表人代为履行，法定代表人要维护公司的利益，公司法人代表转移公司财产的，
2022-12-09 阅读:94法律咨询解答 这具体需要看公司的性质以及相关章程，如果是国有企业在我国是禁止入股其他公司的，禁止国有企业职工投资与本企业有关联关系的企业，以防止通过不当行为向职工持股
2022-12-09 阅读:114法律咨询解答 不合法。《劳动合同法》规定：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪，应当执行原劳动合同的薪资待遇
2022-12-09 阅读:97法律咨询解答 犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上
2022-12-09 阅读:95只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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