解除劳动合同不一定是开除。
解除劳动合同是需要员工自己同意的，要是员工不同意的话，公司是不能单方面解除的，除非是员工造成了严重的不良影响的。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分。
《劳动合同法》
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律师解答 对于因重度抑郁症而被单位开除的情况，如果员工的抑郁症并未影响工作且在规定的医疗期内，单位是没有权力解除劳动合同的。若单位在医疗期内违法解除，员工有权要求单位查看全文
律师解答 事业人员二次酒驾，若未构成犯罪，一般不会开除公职。但如果出现醉驾导致重大交通事故且情节严重的情况，可能会受到开除处分。根据相关规定，若事业人员因酒驾被追究刑事查看全文
律师解答 你好，被学校开除的话可以先尝试和孩子聊聊，是不想上学？还是单纯不喜欢这个学校？一是如果孩子只是单纯不喜欢这个学校，因为抵触情绪而做出任性行为被开除，可以尝试联系别查看全文
律师解答 因旷工一天而被开除，但你仍有权要求支付工资。根据《劳动法》相关规定，雇主必须按月以货币形式向劳动者支付工资，不得随意克扣或拖欠。你可以向老板明确提出工资支付查看全文
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2022-12-09 阅读:78法律咨询解答 疫情期间不可以随便开除员工。对于从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得随意开
2022-12-09 阅读:93法律咨询解答 事业单位工作人员醉驾会被开除，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 相关法
2022-12-09 阅读:85精神病事业单位能否开除，需视情况而定。具体如下： 一、隐瞒精神病史入职的，属于欺诈，劳动合同无效，单位可随时解除聘用合同，且无须支付经济补偿金。 二、入职后患有精神疾病，经过治
2022-12-09 阅读:154法律咨询解答 按照我国法律的相关规定，如果因为股东个人的原因而给公司造成严重损失的话，公司可以通过诉讼方式要求你赔偿损失。但其他股东并不能决议开除股东资格。因为公司
2022-12-08 阅读:113只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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