不贴实习标志不会扣分，但会处20-200元的罚款。
机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
法律咨询解答 实习生在工作期间因工作原因受到伤害，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，
法律咨询解答 实习期工资可以现结，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
法律咨询解答 不算，交通法规没有对这个明确的规定的。驾驶机动车不得有下列行为：(一)在车门、车厢没有关好时行车;(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线
律师解答 不会直接记录档案，但违约或违规行为可能影响信誉。中专实习是教育过程，逃跑属违反实习协议，学校可能内部记录，但不一定入档案。若影响毕业或涉及法律责任，则问题较严重，查看全文
律师解答 律师实习期一般应享有保险。**根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，实习律师与律师事务所之间如果存在劳动关系，则律师事务所应为其缴纳社查看全文
律师解答 掉头标志不一定能左转弯，需视情况而定。 从法律角度看，掉头标志主要用于指示车辆可以进行掉头操作，而是否允许左转弯则需看车道上是否有左转标志或相关交通法规的查看全文
律师解答 员工在试用期提出辞职后，公司依法应在解除劳动合同的同时出具离职证明。根据《劳动合同法》的相关规定，提前三日通知即可解除劳动合同，且公司必须出具离职证明。若公查看全文
律师解答 不合理。学校强制指定实习单位并以此为毕业条件，涉嫌违反教育法和就业促进法。学校应尊重学生选择权，不得将实习与毕业挂钩。若学校以此为由拒绝发放毕业证，建议收集查看全文
法律咨询解答 实习生在工作期间因工作原因受到伤害，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，
2022-12-09 阅读:104法律咨询解答 实习期工资可以现结，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
2022-12-09 阅读:104法律咨询解答 不算，交通法规没有对这个明确的规定的。驾驶机动车不得有下列行为：(一)在车门、车厢没有关好时行车;(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线
2022-12-09 阅读:82法律咨询解答 可与用人单位进行协商处理。《劳动合同法》规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位
2022-12-09 阅读:105法律咨询解答 我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定，而在校生并不具备这些劳动者的条件，他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生，并没有因
2022-12-09 阅读:94只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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