犯罪嫌疑人家庭被公开合法吗

2022-12-09来源:网络83 人看过

法律咨询解答

不合法。因为公民都是有隐私权的,公开嫌疑人的家庭信息是侵犯隐私权的行为。民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、商标专用权等人身、财产权益。

相关法律规定

民法典》第一千零三十二条

法律知识延伸阅读

  • 劳务公司没加班费合法吗

    法律咨询解答 不合法。不管劳动关系还是劳务关系,加班都应有加班费的。我国《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间

  • 加班费按照月基薪核算合法吗

    法律咨询解答 不合法。对于加班费用人单位应当按照工资标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标

  • 工资加班费打折合法吗

    法律咨询解答 不合法。加班费用人单位应当按照工资标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳务公司没加班费合法吗

      法律咨询解答 不合法。不管劳动关系还是劳务关系,加班都应有加班费的。我国《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间

      2022-12-09 阅读:89
    • 加班费按照月基薪核算合法吗

      法律咨询解答 不合法。对于加班费用人单位应当按照工资标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标

      2022-12-09 阅读:83
    • 工资加班费打折合法吗

      法律咨询解答 不合法。加班费用人单位应当按照工资标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支

      2022-12-09 阅读:85
    • 合法夫妻有强奸罪吗

      法律咨询解答 依据我国刑法的规定,夫妻之间也会有强奸罪的,如果在妻子不愿意的情况下,通过暴力的方式与妻子强行发生性关系的,会构成强奸罪。 《中华人民共和国刑法》第二百三十

      2022-12-09 阅读:80
    • 私企没有病假期合法吗

      法律咨询解答 不合法。我国法律规定劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假

      2022-12-09 阅读:125

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答