是的。有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
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2022-12-09 阅读:89法律咨询解答 取保候审到期的，司法机关应当及时解除取保候审，犯罪嫌疑人或者被告人在取保候审期间，未违反《刑事诉讼法》规定义务的，在取保候审结束的时候，可以凭解除取保候审的
2022-12-09 阅读:87法律咨询解答 写了辞职书并不就等于解除了劳动合同，解除劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，或者劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同。根据我国法律规定，用人单位与
2022-12-09 阅读:89法律咨询解答 因为根据规定解除劳动合同需要提前进行通知。提前30天告知劳动者本人，并由其本人在接收单上签字，不能直接送达的，邮寄或者挂号送达，保留邮寄或者挂号的证明材料。
2022-12-09 阅读:82法律咨询解答 1、按照合伙协议中关于退伙的约定，当退伙的条件成就时可以要求对方退伙。2、可以诉讼到法院要求对方退伙，诉求合理，则可以退出合伙。3、关于要求对方退出后的赔偿
2022-12-09 阅读:97只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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