拒不支付劳动报酬的表现有哪些

2022-12-10来源:网络65 人看过

法律咨询解答

拒不支付劳动报酬的表现有:
一是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;
二是本身有能力支付却不支付劳动者的劳动报酬。
根据《刑法》第二百七十六条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

相关法律规定

《刑法》第二百七十六条

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同对劳动报酬约定不明要怎样处理

    法律咨询解答 依照劳动合同法的规定,劳动报酬约定不明确的用人单位应当对劳动者实行同工同酬。如果用人单位侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以去当地的劳动局举报依法申请仲裁

  • 辞职需要支付违约金吗

    法律咨询解答 辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在

  • 生产者在保健食品中违规使用添加剂,消费者能否要求支付价款十倍的赔偿金?

    法律咨询解答 《食品安全法》第一百四十八条违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳动合同对劳动报酬约定不明要怎样处理

      法律咨询解答 依照劳动合同法的规定,劳动报酬约定不明确的用人单位应当对劳动者实行同工同酬。如果用人单位侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以去当地的劳动局举报依法申请仲裁

      2022-12-10 阅读:81
    • 辞职需要支付违约金吗

      法律咨询解答 辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在

      2022-12-09 阅读:71
    • 生产者在保健食品中违规使用添加剂,消费者能否要求支付价款十倍的赔偿金?

      法律咨询解答 《食品安全法》第一百四十八条违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准

      2022-12-09 阅读:99
    • 因疫情延迟复工期间要不要支付劳动者报酬

      法律咨询解答 因疫情延迟复工期间,要支付劳动者报酬。企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以

      2022-12-09 阅读:93
    • 支付抚养费一方可以对抚养费进行监督吗

      法律咨询解答 1、对于向另一方支付的子女抚养费,如果被另一方滥用,支付抚养费的一方可以行使监督权。2、行使监督权时,需要有证据证明另一方未将抚养费用于子女生活,被滥用。如

      2022-12-09 阅读:71

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答