想和单位解除劳动合同提前三十日书面通知用人单位即可。
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
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律师解答 可以回农村户口地申请入党，但需考虑实际情况。根据《党章》及组织规定，入党申请可向工作、学习或居住地党组织提出。若单位设有支部且方便，建议优先考虑。问题严重表查看全文
律师解答 催收员往单位打电话通常是合法的，但不得透露债务细节。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，若留下工作单位联系方式，催收可打电话到单位。如催收行为影响工作，造成查看全文
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2022-12-10 阅读:92法律咨询解答 个人独资企业没有独立的法人资格，所以不能成为单位犯罪的主体。根据《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单
2022-12-10 阅读:95法律咨询解答 用人单位无故提前终止合同，属于违法终止，应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者赔偿。经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-12-10 阅读:92法律咨询解答 1、单位实施组织考试时提供试题的，可以按组织考试作弊罪追究组织者、策划者、实施者的刑事责任。2、在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者
2022-12-10 阅读:82法律咨询解答 合同诈骗罪可以是单位犯罪，也可以是达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人。根据我国《刑法》规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程
2022-12-10 阅读:109只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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