劳动纠纷律师收集整理了关于广州劳动争议律师费多少钱的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、广州劳动争议律师费多少钱?
劳动争议不涉及财产关系的，收费标准是3000-20000元，涉及财产关系的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
1、5万元(含5万元)以下：免加收。
2、5万-10万(含10万元)：按标的额8%收费。
3、10万-50万(含50万元)：按标的额5%收费。
4、50万-100万(含100万元)：按标的额4%收费。
5、100万-500万(含500万元)：按标的额3%收费。
6、500万-1000万(含1000万元)：按标的额2%收费。
7、1000万-5000万(含5000万元)：按标的额1%收费。
8、5000万元以上：按标的额0.5%收费。
二、劳动争议委托律师的流程有哪些?
1、与律师事务所签署《委托代理合同》，并签署《授权委托书》;
2、按照约定支付律师费用，律师事务所开具发票;
3、向律师如实陈述详细案情，并提交证据资料;
4、律师搜集、整理证据，确定代理方案。
三、律师在劳动争议案件中有哪些权利?
1、律师依法执业受法律保护;
2、律师可以收集、查阅与本案有关的材料;
3、律师承办法律事务，经有关单位或者个人同意，可以向其调查情况;
4、律师在执业活动中的人身权不受侵犯;
5、律师担任代理人的，享受当事人委托或授权范围内的一切权利;
6、律师有获取承办案件的各种诉讼文书副本的权利。
四、律师在劳动争议案件中要遵守哪些规定?
1、忠实于法律和事实真相，保护集体和公民的合法权益，认真履行职责、清正廉洁，恪守律师工作纪律和职业道德;
2、应当保守在执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人的隐私;
3、不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人;
4、不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物;
5、不得利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，或者接受对方当事人的权益;不得提供虚假证据，隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨碍对方当事人合法取得证据;
6、不得扰乱仲裁秩序，干扰仲裁活动的正常进行。
律师代理劳动争议实行政府指导价，可是造成劳动争议的原因是比较多的，比如解除劳动合同争议，对劳动合同的法律效力发生的争议等。发生劳动争议后，公司或者员工都应该到广州当地的律师事务所详细咨询收费项目及收费标准。
相关内容：南昌劳动纠纷律师收费多少
一、南昌劳动纠纷律师收费多少?
不涉及财产关系的1000--6000元，涉及财产关系的，除收取1000--6000元的基础费用外，还应按下列比例分段累计收费：
1、50001至100000元，按标的额1.2—4%收费。
2、100001至100000元，按标的额0.9%—3.2%收费。
3、1000001至5000000元，按标的额0.8—2.4%收费。
4、5000001至10000000元，按标的额0.4—1.6%收费。
5、10000001至50000000元，按标的额0.16—1.2%收费。
6、50000000元以上部分，按标的额0.1%—0.8%收费。
二、南昌劳动纠纷请律师申请仲裁需提供哪些材料?
1、劳动仲裁申请书。
2、申请人的身份证明。
3、证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等。
4、被申请人的身份证明。
5、和劳动纠纷相关的证明材料。
6、律师授权委托书、律师执业证书。
三、南昌劳动纠纷案件中律师基本职责有哪些?
1、为委托人提供有关法律问题的意见。
2、草拟、审查法律文书。
3、代理参加诉讼、调解或者仲裁活动。
4、 办理委托的其他法律事务。
5、维护委托人的合法权益。
四、劳动纠纷案件中律师的基本义务有哪些?
1、保守国家秘密、商业秘密、不泄露当事人隐私。
2、无正当理由不得拒绝代理辩护。
3、不得实施双方代理。
4、不得私自收取代理费等费用。
5、不得与他人串通危害代理人利益。
6、不得违规会见法官、检查官和对方当事人。
虽然南昌当地律师事务所虽然有权利决定律师收费标准，但律师事务所制定的收费标准一般不能超过南昌当地政府的指导价。在指导价的范围内律师事务所可以根据律师个人的代理能力，劳动纠纷案件的难易程度确定律师服务费。
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